Candidatures clôturées

Le poste

Applied Health Analytics for Delivery & Innovation (AHADI) est une organisation axée sur les valeurs, où les membres de notre équipe se soucient profondément de favoriser l'autonomie en matière d'analytique en santé publique en Afrique. Nous pensons que l'utilisation de l'analytique et de la pensée systémique pour concevoir des solutions au niveau des systèmes est essentielle pour réduire la charge de morbidité, et nous nous engageons à travailler pour les pays. AHADI s'engage à créer un environnement de travail ouvert et collaboratif où chacun peut apprendre et s'épanouir.

L'équipe d'analytique d'AHADI analyse les données de terrain, d'essais, d'enquêtes et de systèmes de santé de routine ; développe, configure, calibre et applique des modèles de transmission de maladies et géospatiaux ; et conçoit et construit de nouvelles solutions de données et d'analytique pour répondre à des questions visant à éclairer la prise de décision en santé publique. L'équipe soutient les initiatives de formation, d'éducation et de développement des compétences offertes par AHADI ou nos partenaires et est activement engagée auprès de la communauté plus large de l'analytique en santé.

AHADI recherche des analystes et techniciens en début de carrière possédant de solides compétences quantitatives et/ou logicielles et un intérêt à utiliser l'analytique pour soutenir la définition des priorités et la prise de décision en matière de santé dans les pays à forte charge de morbidité. Ces postes couvriront le portefeuille de programmes de travail d'AHADI en analytique de la santé publique. Nous prévoyons d'embaucher deux ARTO dans les domaines de l'informatique ou du génie logiciel, des statistiques ou de la biostatistique, du SIG ou de l'analyse géospatiale, ou de l'économétrie. Veuillez indiquer dans votre lettre de motivation lequel de ces domaines correspond le mieux à votre profil.

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Responsabilités

Les Assistants de Recherche et Techniques (ARTOs) contribuent aux travaux d'AHADI en soutenant la fourniture de produits d'analytique en santé publique et le renforcement des capacités en Afrique. Selon leur profil, les ARTOs peuvent être impliqués dans l'assemblage, le nettoyage, le formatage, l'analyse et l'interprétation des données, ou peuvent développer des bases de données, des tableaux de bord et des applications web. Les types de tâches iront de l'analyse descriptive de base au SIG, à l'analytique avancée, aux solutions numériques et à l'IA, selon le projet et l'ARTO.

Les postes d'ARTO offriront une exposition de haut niveau à l'analytique en santé publique et à la science des données, ainsi qu'un mentorat. Ces postes sont exigeants tant sur le plan mental que technique. En plus des compétences de base essentielles, les candidats devront faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme et de productivité.

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Les principales responsabilités comprennent :

Les responsabilités principales spécifiques de chaque ARTO seront définies en fonction de l'affectation du projet et feront partie de l'accord contractuel des candidats retenus. En général, les principales responsabilités comprennent :

• Écrit du code logiciel pour gérer, visualiser, analyser et/ou modéliser une variété de types de données
• Identifie et applique les méthodes appropriées pour le problème à résoudre
• Soutient l'équipe d'analytique d'AHADI pour les besoins en données, logiciels et analyses

D'autres responsabilités peuvent inclure :

• Soutient plusieurs initiatives d'AHADI selon les besoins tout au long du pipeline de données et d'analyse
• Soutient, facilite et/ou co-anime des initiatives de formation proposées par AHADI ou ses partenaires, en fonction de l'expertise individuelle du candidat retenu
• Prépare des manuscrits pour publication dans des revues scientifiques à comité de lecture

Qualifications‍

• Diplôme de licence d'une institution accréditée dans le domaine des mathématiques, des statistiques, de l'ingénierie, de l'informatique, de la géographie, de l'économie, de l'économétrie ou équivalent
• Diplôme de licence obtenu au cours des trois dernières années
• Citoyen kenyan ou titulaire d'un permis de séjour au Kenya
• Capacité à travailler depuis le bureau d'AHADI à Nairobi

Compétences

• Maîtrise professionnelle de l'anglais
• Solides compétences analytiques et techniques
• Très organisé(e) et capacité d'apprentissage rapide
• Bonnes compétences en communication et en rédaction
• Capacité à travailler de manière flexible et productive avec des collègues, des chercheurs, des partenaires de mise en œuvre externes et de multiples parties prenantes

Exigences de recrutement

Dans le cadre de notre processus de recrutement standard pour les nouveaux employés, l'emploi sera subordonné à la vérification positive des références et à la disponibilité des fonds.

Les candidats doivent fournir une adresse e-mail et un contact téléphonique qui seront utilisés pour proposer des entretiens. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les candidats présélectionnés devront présenter les ORIGINAUX de leur carte d'identité nationale, de leurs diplômes universitaires et professionnels, de leurs relevés de notes originaux et de leurs attestations, ainsi qu'un curriculum vitae détaillé, lors de l'entretien.

Un certificat de bonne conduite valide est requis avant toute offre formelle.

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Déclaration d'inclusion

AHADI s'engage à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne pratique aucune discrimination en matière de conditions d'emploi, de privilèges d'emploi ou de traitement équitable en raison de la race, de l'âge, du sexe, de l'origine nationale, de la religion, du handicap ou de toute autre raison interdite par la loi. Les femmes et les autres minorités sous-représentées dans le domaine de l'analyse de la santé publique sont particulièrement encouragées à postuler.

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Postuler

Postulez à ce poste en soumettant une lettre de motivation et un CV à careers@appliedhealthanalytics.org ou via le formulaire ci-dessous. Les lettres de motivation et les CV sont acceptés dans toutes les langues. Des modèles pour rédiger un CV efficace (Anglais, Français) et une lettre de motivation (Anglais, Français) sont disponibles en téléchargement. Des conseils pour les entretiens sont également disponibles en téléchargement en Anglais et Français.

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, les candidats sont invités à le passer dans la langue de leur choix. Veuillez indiquer votre langue préférée à l'avance afin que nous puissions prendre en charge les besoins de traduction.

Les candidats ayant une déficience visuelle et/ou auditive bénéficieront d'aménagements pendant le processus d'entretien et, s'ils sont embauchés, pendant leur emploi. Veuillez indiquer, lors de la planification de l'entretien, les aménagements dont vous aurez besoin.